我曾在求职的两方面工作过，我曾是科技公司产品营销人员的招聘人员，工作经验长达 11 年；现在，我担任产品营销人员的求职策略师，帮助他们在科技领域寻找下一份工作。
我曾作为内部招聘人员帮助 Snapchat 和 Zapier 等知名公司招聘人才，还曾作为代理招聘人员帮助 Zillow 和 MoPub 招聘人才。
我曾与数百个职位的营销主管进行面试汇报，并分析了数千次面试的反馈，以找出营销人员最难的地方，以及他们如何在面试过程中表现得更好。
在本文中我将探讨如何以产品营销思维方式最好地进行 PMM 工作搜索包括
将自己定位为产品
定义目标市场以专注于合适的公司
建立产品市场契合度
完善产品定位以进行有针对性的求职
满足角色的需求
考虑面试官的客户旅程
在过去十年中，我看到了一种常见的模式——你们都不知道如何 手机号码数据 推销自己！这是一个令人难以置信的现象，但却是事实。
具有讽刺意味的是，来自 Google、Dropbox、高增长初创公司以及介于两者之间的每个伟大品牌的最有才华、最有经验的人，都在努力在自己的产品营销工作搜索中展示他们独特的价值。
公平地说，这个陷阱 100% 不是你的错。你最多每隔几年才找一次工作。所以每次这个过程都会让人感到不知所措和新鲜。当你像个新手一样进入这个过程时，很难进行战略思考。
你也不可能对你的“产品”——你自己——有一个客观的看法，因为你无法从外部看到它。这就像我的 MacBook 正在运行自己的产品发布。
如果你在自己的求职过程中遇到这种 网络研讨会与直播主要区别和用例 情况，我保证，这不仅仅是你。我一次又一次地看到它。
如何获得产品营销职位
想要进入产品营销领域，但不确定如何开始或如何成功获得 PMM 职位？你来对地方了。
产品营销联盟
Benny Kuo
以下是你可以如何使用自己的产品营销技能将更多自己的专业知识注入到你的求职策略中：
将自己定位为产品
简单地说，将自己视为产品。公司需要你，产品营 bqb 目录 销经理 (PMM)，来满足他们的需求：执行工作以启动、发展或维护产品的营销策略。
许多不同的公司在产品生命周期的不同阶段开发不同的产品。你的经验与当今市场上现有的职位越接近，你的面试成功率就越高，最终你的求职也会越成功。
