过去几年采用在线培训的组织数量大幅增加。这种转变有几个原因——成本效益高、灵活性强等等。冠状病毒的爆发只是加速了企业领域在线培训的增长。
虽然在线培训有一些惊人的好处，但也有一些缺点。其中之一就是缺乏同伴学习和互动课程。与同伴交流想法并通过他人学习必须在组织中培养一种协作学习文化。如果没有太多的社交互动，你的员工可能会感到没有动力和学习兴趣。
为了解决这个问题，许多组织正在利用讨论论坛与导师和同学进行互动和协作。交流想法、共同解决问题和制定学习策略将有助于您的员工学习。您使用的学习管理系统应包括通过讨论论坛提供的在线学习协作体验。将这些讨论论坛与社交平台连接起来可以提供丰富的学习体验和更高水平的互动。为了让您更多地了解讨论论坛，我们列出了它们的好处。
1)同行评审：
通过讨论论坛，学习者可以分享他们对特定主题的 手机号码数据 想法和观点，并立即收到反馈。同侪评审是培养协作学习的好方法。学习者在遇到特定主题的困难时可以互相帮助，他们还可以互相建议他们要去哪里。因此，学习者不需要等待老师，因为他们在大多数情况下可以互相学习。
同行评审也是激励学习者的好方法。如果一个学习者落后于其他学习者，他/她会尽力与其他学习者保持同步。没有人想排在最后，所以学习者之间很有可能形成良好的良性竞争。
2）更多互动环节：
通过“DigitalChalk”等 LMS 上的讨论论坛，学习者可以通过实时聊天交流分享他们的想法。要了解更多信息，您可以查看DigitalChalk 评论，看看他们的惊人功能如何帮助用户。
学员可以通过实时聊天回答彼此的问题。但是，讲师应该对学员的交流设定一定的指导方针，以免有人使用不恰当或粗俗的语言。这也有助于保持课程的和谐。
3）提高工作质量：
当学习者互相讨论并向导师和其他人展示自己 如何保证你的加密钱包安全 的作品时，他们会尽力而为。没有人愿意在没有充分准备的情况下加入讨论论坛。整个过程有助于更深入、更准确地理解主题。因此，我们可以说讨论论坛提高了工作质量。
4)角色扮演：
让多元化的工作文化融入到共同目标中，可以让人们对同一主题产生不同的观点和想法。这有助于打破思维局限，拥有全新的视角。角色扮演被认为是让团队中每个人都参与进来并激励他们实现共同目标的绝佳选择。
5）让学习变得有趣：
通过讨论论坛，学习变得更加有趣和互动。学习者可以通过测验和其他互动游戏相互挑战。通过游戏和排行榜，学习者可以相互竞争，以达到排行榜的领先地位。当每个人都如此享受学习时，他们往往能更好地记住知识。
6）提高沟通技巧：
当你与一群人讨论、分享你的想法、表达你的 通辽电话号码表 问题等时，这将有助于提高你的沟通技巧。这也会消除大多数人在职业生涯初期对面对一大群人发表演讲的恐惧。在某种程度上，你可以说讨论论坛有助于建立一个令人惊叹的整体个性，这对于在企业职业生涯中取得成功至关重要。
结论：
与同伴交流想法和观点可以促进协作学习，这是让学习者参与课程的重要方式。讨论论坛使学习更有趣、更吸引人、更具互动性。所以，现在是每个组织都采用讨论论坛的时候了。我们希望通过这篇文章，你能了解到一些关于讨论论坛的奇妙之处。
